灿烂的周末好时光不能被辜负，3月11日综合管理部与财务管理部联合举办了春季联谊会，两个部门结合公司年度主题活动及日常工作遇到的困惑，经讨论沟通，确定主题为“我当一天你工作体验活动”，两个部门互换工作角色，由财务管理部负责活动的牵头组织、实施和后勤保障，综合管理部履行活动经费审核、报销等财务职能，并邀请御酒事业部在平昌工作的同事及两个部门的部分家属参与。通过角色互换，让大家切身体验其它部门同事的工作，学会站在对方立场上看待和处理工作，从而达到进一步增强工作了解和同心奋进的目的。

活动开始前，副总经理钱瑜介绍了公司两个职能部门的日常工作和年度取得的成绩及公司优势与战略规划，深刻阐述了公司面临的重大发展机遇，旨在增强员工家属的信心，进一步理解和支持公司的相关工作。

副总经理钱瑜讲话

正午的阳光透过密林，炙烤着正在想尽千方百计弄熟午餐的人们，地道腊肉土豆碗豆柴火饭，还没有出锅便四处散发诱人的香气；被捏得模样新奇却又努力拗着造型的饺子懒洋洋地躺在蒸锅上，等待接受高温的洗礼；还有那只雄赳赳的大公鸡也在铁锅里与香菇一起咕噜噜地完成终身荣誉……如果有专业的拍摄手法，这一定是让你口水直流的“舌尖上的山旮旯”。大家分工合作，尽显神通，一顿集合智慧与汗水、团结与担当的美味午餐就在群山绿水之间诞生了。

美味的炼成之路

如果说“真诚的友谊来自于不断地自我介绍”环节开启了小家庭之间沟通交流的方式，那么“角色互换体验问与答”便是综合管理部和财务管理部走心的重头戏。现场设置“方桌舞台”，两个部门迅速融入自己新的角色，并通过你问我答的方式，向对方提出各种平时工作中会遇到的问题，增强相互的工作了解，让对方感受各自工作的不易。为了增加体验的趣味性，除了专业的问题之外，还有“为什么不取消早操？”“我又忘了发票怎么粘贴，快教教我。”“把我们办公室的锁换了”、“厕所门坏了”、“我这里的灯怎么不亮了？！”“我开支了，没有票你也要把账给我报销了。”“报半天生活费也要扣减，财务部真抠！”等,听着好玩却实际存在工作中的小事件，也正是这一件又一件小事才构成了我们最真实的工作与生活。御酒事业部同事也结合日常工作向两个职能部门进行了咨询，化解了工作中的误会，进一步增强了工作配合的自觉性。

真诚的友谊来自于不断地自我介绍

角色互换体验问答环节现场（一）

角色互换体验问答环节现场（二）

角色互换体验问与答环节结束后，大家又扛起枪玩起了真人CS，通过团体作战增进同事、亲人之间的感情，锻炼团队协作能力。

“战斗”花絮

“女战士们”刚刚脱下戎装放下枪，马上又系上围裙抄起锅铲为大家准备晚餐。趁饭菜还在酝酿的时候小编采访了几位朋友，请他们谈谈自己对本次活动的感受。

财务部白玖川：此次活动很有意义，我是第一次负责组织活动，以前只负责参与，今天角色互换后才发现再简单的活动也有很多前期、后期工作要做。真诚地对综合管理部的同事们说一声“辛苦了！”以后的活动我一定积极响应、配合参与。

财务部胡芹芹：这次活动我负责了采购食材和后厨，在家里很少做家务，到了菜市场有点手足无措，还要配合做那么多人的两餐。由衷感到食堂的同事们平时太辛苦了，我以后在公司也尽量不挑食，好好吃饭。

综管部唐彬惠：以前觉得财务管理部在报账的时候太过“讲究”，但当她们拿着一堆手写的清单和杂乱的票据来找我报销时，我有点头大了。这次活动让我感受到“在其职谋其事”的道理，也理解财务管理部在工作中对我们账务的严格要求。今后我会更加配合财务管理部，做好账务规范。

家属W（化名）：贵公司同事之间相处的氛围很好，企业文化建设做得很不错。今天的收获除了认识新朋友，就是通过“角色互换体验问与答”环节，让我了解到家人在工作中原来会遇到这么多繁杂锁碎的事情，虽然偶尔她会把工作上的情绪带回家，但我会一直支持她。

随着夕阳西下，月亮晃悠悠地挂在天上，“我当一天你”体验活动就接近尾声了。副总经理钱瑜对本次活动给予了充分肯定，要求综合管理部和财务管理部深入总结活动中取得的经验，并在公司内部进行推广，希望各单位要按照集团领导的要求，通过形式多样、生动活泼的方式广泛开展内部交心、谈心活动，增强员工对不同部门和岗位的工作了解与配合，自觉站在公司发展全局，解决工作中存在的分歧及本位主义等问题。

让我当一天你，让我走进你、更了解你，让我们的手握得更紧，心靠得更近！希望本次活动让每个人都有收获，感谢同事们在工作中相互理解、配合、支持，感恩小角楼成长的每一个日夜，你们都在！